SÍGANOS:

Sobre nosotros

Acerca de Songle

Historia del desarrollo

febrero de 1984
Segunda fábrica de relevos de Yuyao
Yuyao Second Relay Factory, establecida en febrero de 1984, produce principalmente relés para electrodomésticos, y una pequeña porción de relés se utiliza en automóviles.
febrero de 1995
Ningbo Songle Relay Co., Ltd.
Ningbo Songle Relay Co., Ltd. es un pequeño fabricante de relés electromagnéticos con más de veinte años de historia. El capital registrado de la empresa es de 26,68 millones de RMB.
2000
Certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001
La empresa obtuvo la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001 en 2000.
julio de 2009
ISO/TS16949
En julio de 2009, la empresa obtuvo la certificación ISO/TS16949 para el sistema de gestión de calidad de la industria automotriz.
2016
Las ventas alcanzaron los 300 millones de RMB
En 2016, la empresa alcanzó unas ventas de 300 millones de RMB.

Acerca de Songle Relay

Un fabricante de relés de renombre en la industria

Ningbo Songle Relay Co., Ltd. (una empresa conjunta chino-extranjera) se estableció oficialmente en 1995 y es un fabricante deRelés electromagnéticos ultraminiatura.con más de veinte años de historia.

Los productos de la compañía han pasado las certificaciones de seguridad estadounidense "UL", alemana "TUV" y china "CQC", y han recibido la certificación de planta de fabricación de componentes electrónicos "IECQ" de la Comisión Electrotécnica Internacional.

About Songle Relays

Bajo el sistema de calidad ISO9001, la empresa produce varios relés con rendimiento superior, lo que convierte a Songle en un importante proveedor de numerosos fabricantes nacionales e internacionales de electrónica automotriz, electrodomésticos, equipos de comunicación y sistemas de control de automatización industrial.

Ubicada en la costa del Mar de China Oriental en la ciudad industrial del Lejano Oriente de Zhejiang, la empresa cubre un área de 30.000 metros cuadrados con una planta de producción de 50.000 metros cuadrados.

Cuenta con veinte líneas de producción avanzadas y estandarizadas e integra el desarrollo y diseño de productos, la fabricación de moldes y el procesamiento de plástico y metal. La capacidad de producción anual es de 200 millones de unidades. Los productos se venden a nivel nacional e internacional y han recibido amplios elogios de los clientes. El lema de nuestra empresa: La satisfacción del cliente es nuestro objetivo eterno.

0 Año de fundación
0 Área (m²)
0 Planta de Producción (m²)
0 Producción anual (millones)

Cultura corporativa

I. Espíritu Corporativo
Esfuércese sin descanso, persiga la excelencia.
II. Valores fundamentales
¡Atrévete a ser los mejores, demostrando nuestro valor!
III. Filosofía Empresarial
Ser una empresa de componentes electrónicos de alta tecnología de primera clase con importante influencia y competitividad.
IV. Política de Calidad
Mejora continua, búsqueda de la perfección; brindando productos de primera calidad para satisfacer a nuestros clientes.
V. Valores Corporativos
La empresa está orientada a las personas y las personas se basan en la integridad.
VI. Estilo de gestión corporativa
Toma de decisiones justa, equitativa, abierta y científica, mejora oportuna y aplicación estricta de las reglas.
VII. Filosofía de Recursos Humanos
El talento es el recurso principal; cada uno es un talento, y cada puesto es un escenario; respetar el conocimiento, respetar el talento.

Nuestra Misión

¡Calidad hoy, mercado mañana! ¡La satisfacción del cliente es nuestro objetivo final!

Con el firme apoyo de nuestros valiosos clientes, Ningbo Songle ha crecido rápidamente hasta convertirse en una gran empresa que produce más de 200.000.000 de relés electromagnéticos en miniatura al año. Estamos felices de establecer relaciones comerciales con nuestros clientes sobre la base de la igualdad y el beneficio mutuo, ¡y creemos que nuestras perspectivas de futuro son muy brillantes!

Para participar mejor en la competencia del mercado, adaptarse a las tendencias de desarrollo futuras de la empresa, agilizar y mejorar los procesos de trabajo y comerciales, mejorar la eficiencia de la gestión, aclarar las relaciones funcionales entre departamentos, definir las funciones de gestión y las responsabilidades del personal de cada departamento y evitar la superposición de autoridad, la estructura organizativa de la empresa se ajustará y mejorará de la siguiente manera.

About Songle Relays

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